著名的领导力大师诺尔·蒂奇把讲出来教别人称之为领导力的关键要素之一——可教。
但这是一个成功率的问题,不是商业模式的问题。 摘要:一个大学生激动地跟我说:恨死了大学教育,恨不得马上就投入创业中。 而从团队来讲,虽然其官网宣布其拥有股权的核心团队十年一直没有变化,一方面是团队稳定,而另外一方面,在持有股权的团队方面,如果没有提拔新人,则创新不足。